“可以宿舍，这边面积大，有宿舍规划，不过高中是基本的标准，具体的还得看车间这边的挑选”

不是张东升固执矫情，非得招学历高点的工人。

实在是厂子要做大，这最开始招进来的人，不但得有生产经验，还得有学历，因为以后工厂扩大，最基层的一批干部，就得从这些人中选出来。

“行，我回去看到大伯后和他说一下，咱们工厂就冲着这老板，绝对好”

李军崇拜的看着和自己年纪差不多大小的张东升。

只觉得老板就是好。

可其实张东升在这件事情上，从头到尾就没有说过一句话，只是看着王平他们怎么处理厂里的事情。

不过即便这样，他是老板，位置在哪里。

没有谁敢大意。

李军离开后，那个小组长也回去了，王平有些不安，赶紧给张东升泡了一壶上好的龙井茶。

张东升尝了一口，一般般，还是觉得万国庆从老家带来的毛尖好喝味道足。

“以后给我弄一点，万总工程师老家的毛尖，我来了就喝那个茶叶，怎么，现在厂里困难很多吗”

张东升喝了一口茶，其实这厂子里，他真的没怎么多管。

更多的他是琢磨着记忆中一些新的产品，那些电子配件，半导体液晶管之类的东西，目前都是在世界上很火的高科技产品。

这些东西，目前国内都是空白。

张东升更多的是想在这个方面，有所创造，研究出来的产品，推广上线生产后，几乎是不愁销路的，不但国内需要，国外一样特别的紧俏。

市场非常大。

“多，订单多，缺人才，什么样的人才都缺，这还是咱们厂子的工人整体素质高，提拔了不少基层干部，要不然，厂子里更难”

王平都头疼，这厂子发展的太快了，原本在老厂，一个电子厂，一共不到一百人。

但是搬到新厂后，这段时间不停的招人，已经扩大到一百四五十人了，甚至还在像二百人三百人扩展。

即便这样，还是缺人，因为订单太多了。

光那红色闪光灯，每次追加的订单，数量都是几万几万的，还有那些原本可以放进玩具里的那些彩灯，市场也打开了。

订单来的不少。

“招人培训，这个不急，重要的是，咱们也得成立一个开发部，专门针对市场应用，搞一些科研开发，争取把市场做大”

旭日升电子厂的效益上去了，张东升就想着也像彩管公司的工程部那样，成立一个开发部，专门研究新的产品

彩管公司怕改革，旭日升不怕。

反正是私人企业，没有那么多规矩，只要肯砸钱进去，肯坚持，肯定会有回报的。

“开发部行，张哥你怎么说，咱们就怎么做，搞这个你最在行”

王平有几分兴奋，没想到旭日升电子厂，也能像彩管公司那样，成立一个开发部，只是，能行吗